#Primavera FP

Som en un moment especial. Avui el Govern de la Generalitat aprova la creació de la Comissió Rectora de la Formació i la Qualificació Professionals. Després de 3 anys i mig que s’aprovés la Llei, podem dir que el màxim òrgan de governança ja és una realitat. El Consell Català de la Formació Professional té ara la responsabilitat de ser la llavor per fer possible el desplegament efectiu de l’Agència Pública. 

Hem pactat un calendari de treball força intensiu amb els agents socials, en el marc del CCFP, per debatre el desplegament de la Llei. (títol per títol, capítol per capítol, article per article). Ens trobarem cada divendres, de 9:30 a 11:30 des de gener fins al maig. Volem pactar tots i cadascun dels passos a seguir en els propers mesos en matèries tan importants com ha de ser la nova etapa del nou Consell, com ha de funcionar la Xarxa del Sistema de la Formació i la Qualificació Professionals (amb especial atenció als centres de formació integrada, els Serveis del Sistema (Catàleg de serveis; informació orientació i assessorament; formació professional; catàleg de qualificacions professionals; acreditació; i la Qualitat i avaluació del Sistema). Debatrem però anirem concretant polítiques, estratègies i especialment eines. Es tracta que cada cop ens assemblem més totes i cadascuna de les peces que formen el mosaic que conforma l’FP.

Avui és un dia especial ja que es reactiva el Consell d’FP de Barcelona. Són una quinzena les ciutats que tenen consell de la formació professional a Catalunya. Esperem que totes aquelles ciutats o grups de municipis o comarques que trobin necessari impulsar-ne un, que ho facin, i cercaran tot el nostre suport, com també el del Fòrum de Ciutats amb Consell de l’FP. El món municipal és clau i caldrà que sigui escoltat en el disseny de la planificació així com en el desplegament de polítiques. Per altra banda, destacar que la nova etapa de la Fundació BCN Formació Professional presidida per Sara Berbel i dirigida per Neus Pons; i la voluntat de l’Àrea Metropolitana de Barcelona en col·laboració amb la Fundació BCN Formació Professional FP per dibuixar estratègies metropolitanes.



Podem dir que som davant de la #PrimaveraFP.

Fabian Mohedano

President del Consell Català de la Formació Professional

Bon Nadal i FP!

Aprofitant que arriba la campanya de Nadal, l’FP està present en tots nosaltres, ja sigui per absència com per presència. Els comerços contracten persones per reforçar les vendes nadalenques d’aquests dies i això farà reduir l’atur. Visca!

Però... podem estar contents? Estem aprofitant l’oportunitat que genera la campanya de Nadal per impulsar l’e-comerç, l’atenció personalitzada de qualitat o obrir nous mercats internacionals? Dit d’una altra manera, quin tipus de contractació estem generant? El comerç està valorant el talent format?

Les dades de contractació de l’Observatori del Treball i del model productiu de la Generalitat de Catalunya mostren que el comerç al detall durant el període 2015-2017 ha reduït en dos punts percentuals la temporalitat; això vol dir que tot i que encara hi ha molta estacionalitat en el sector (i en el mercat de treball en general) el comerç sembla que fidelitza i valora més el seu personal, i això és positiu. 

Ara bé, les xifres de l’EPA (Enquesta de població activa) del tercer trimestre de l’any mostra que el comerç ocupa població amb formació general i, en menor mesura, població qualificada i especialitzada. Aquest fet també s’observa en les generacions més joves: el 39% de les persones menors de 35 anys ocupades en el sector comerç a l’engròs o al detall té una formació especialitzada. La resta no tenen una formació relacionada i aquest és un fet que resta competitivitat al sector.

Distribució persones ocupades al comerç per nivells educatius. EPA 3r Trimestre de 2018

        De 16 a 65 anys                                                                     Menors de 35 anys

No us agradaria que el vostre comercial pogués anticipar les vostres necessitats Nadalenques i resolgués el gran dubte de que regalar al company o companya o als familiars?

La manca d’oferta formativa o de persones formades n'és el principal motiu? La resposta és NO. L’Anuari de l’FP mostra que els cicles formatius relacionats amb el comerç no paren de créixer: els joves ho saben i cada cop n’hi ha més que opten per aquests estudis. En els últims 9 cursos acadèmics la matriculació d’aquests cicles s’ha més que triplicat.

Evolució de la matriculació en la família de comerç i màrqueting. Barcelona

A Catalunya existeixen 8 cicles formatius que formen bons professionals en activitats comercials i el 10% de la formació ocupacional (tant adreçada a persones aturades com ocupades)  que s’oferta a l’Àrea metropolitana de Barcelona (AMB), d’aquesta bona part relacionada a un certificat de professionalitat.

• CFGM Activitats Comercials
• CFGM Activitats Comercials, perfil professional Logística
• CFGM Activitats Comercials, perfil professional Moda
• CFGM Activitats Comercials, perfil professional Productes Frescos
• CFGS Comerç Internacional
• CFGS Gestió de Vendes i Espais Comercials
• CFGS Màrqueting i Publicitat
• CFGS Màrqueting i Publicitat, perfil professional Enològic
• CFGS Màrqueting i Publicitat, perfil professional Promoció Turística
• CFGS -Transport i Logística

Avui dia hi ha ocupacions a les quals s’accedeix a través de l’FP relacionades amb el sector comerç que ajudarien a donar més bon resultat al sector: els nous perfils híbrids, el comunity mànager nadalenc i els comercials internacionals que cerquen nous mercats en són un bon exemple. L’FP inicial com formació de base complementada amb la formació per l’ocupació especialitzada és la millor fórmula per a formar persones qualificades i competitives i aquesta equació existeix però es desconeix. 

Una de cada dues persones que ha cursat un cicle formatiu de grau superior (estudis també considerats superiors com els universitaris) està treballant al cap de 9 mesos d’haver-se graduat i aproximadament un 20% opten per continuar la seva formació. 

Nivells d'inserció dels graduats en FP en comerç i màrqueting. 2017

Apostar per persones qualificades i formades en comerç és un dels gran repte del sector i del mercat de treball. Només així millorarem la competitivitat.L’FP té un paper clau en aquest sector, falta que les empreses i els comerços el reconeguin i l’integrin dintre de les seves estratègies. Així doncs, confiem que en aquesta campanya de Nadal hi hagi molta FP als comerços de Barcelona i rodalies. 

Més informació sobre el comerç👇